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    綿陽市開元中學教職工代表大會制度

    2014年12月10日 11:05:43 訪問量:2464 作者:開元中學教代會

    (2014年10月第一屆教職工代表大會第一次會議通過)

    為了充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng)造性和主人翁作用,促進學校依法治校,根據(jù)中華人民共和國憲法第二條規(guī)定和中共中央《教育體制改革的決定》中“要建立健全以教師為主體的教職工代表大會制度,加強民主管理和民主監(jiān)督”,以及中華人民共和國教育部令第32號《學校教職工代表大會規(guī)定》的有關(guān)要求,特制定本校教職工代表大會制度。

     第一條:教職工代表大會(以下簡稱教代會)是教職工行使民主權(quán)利,民主管理學校的重要形式的基本制度。

     第二條:教代會要堅持四項基本原則,貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令,正確處理國家、學校和教職工三者關(guān)系,在學校黨支部領(lǐng)導下依照法律、法規(guī)和政策行使職權(quán)。

     第三條:教代會的組織原則是民主集中制。

     第四條:教代會行使下列職權(quán):

     一、聽取學校的工作報告,審議學校的發(fā)展規(guī)劃,重大改革方案,財務(wù)預決算、教職工隊伍建設(shè)等重大問題并提出意見和建議。

     二、審議通過學校崗位責任制方案、工資調(diào)整實施方案、勤工儉學經(jīng)費管理使用辦法、教職工獎懲辦法和其它重要規(guī)章制度。

     三、審定教職工福利費管理使用辦法、創(chuàng)收資金分配和使用方案及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項并作出決議。

     四、評議、監(jiān)督學校領(lǐng)導干部,對工作卓有成績的干部可以建議給以獎勵,包括晉級、提職;對不稱職的干部可以建議免職或降職;對工作不負責任或犯有重大錯誤造成嚴重后果的干部,可以建議給予處分,直至撤職。

    五、審議學校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告,教職工代表大會的意見和建議,以會議決議的方式做出。

    第五條:教代會支持學校黨政行使職權(quán),維護黨政系統(tǒng)指揮權(quán)威;校長應尊重教職工行使民主管理學校的權(quán)利,全面聽取教職工代表大會提出的意見和建議,并合理吸收采納;不能吸收采納的,應當做出說明。

     第六條:教代會的代表,以部、年級組、處室為單位,由教職工直接選舉產(chǎn)生并組成代表團。教職工代表占教職工總?cè)藬?shù)比例一般不超過30%(其中教師代表不得少于代表總數(shù)的60%,女教職工、青年教職工和具有高級職稱的代表,應占一定比例)。學校黨、政、工、團主要負責人一般應選為代表。選舉時,將名額分到有關(guān)選區(qū),以普通教職工身份參加選舉。

     第七條:教職工代表實行常任制,每3年或5年改選一次,可以連選連任。代表調(diào)離學校時其代表資格自行停止。代表連續(xù)一年以上不能參加教代會活動,其代表資格不予保留。代表被開除公職的,其代表資格自開除之日起停止。教職工代表對選舉單位的教職工負責,選舉單位的教職工有權(quán)監(jiān)督或依照民主程序撤換本單位教職工代表。

     第八條:根據(jù)需要,教代會可以確定若干特邀代表和列席代表。

     第九條:教職工代表的權(quán)利:

     一、教職工代表有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

     二、有權(quán)參與處理在教職工群眾中發(fā)生的突發(fā)事件,參加學校決策和各項議題的討論并充分發(fā)表自己的意見。

     三、有權(quán)評議學校的工作和行政領(lǐng)導人員,有權(quán)對學校各部門工作和負責人提出批評建議。

     四、有權(quán)參加教代會及其工作機構(gòu),有權(quán)對學校執(zhí)行教代會決議和提案落實情況進行檢查。

     五、因參加教代會通過的各項活動而占用工作時間,有權(quán)按照正常出勤享受應得的待遇。

     六、教職工代表因行使正當民主權(quán)利而遭到壓制,阻擾和打擊報復,有權(quán)向上級工會及有關(guān)部門提出申訴、控告。

     第十條:教職工代表的義務(wù):

     一、努力學習黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī),不斷提高政治覺悟,業(yè)務(wù)水平和參加民主管理的能力,積極投身教育改革。

     二、模范遵守國家的法律、法規(guī)和學校的規(guī)章制度,遵守教師職業(yè)道德,做好本職工作。

     三、密切聯(lián)系群眾,代表維護教職工合法權(quán)益,如實反映教職工群眾的意見和要求,認真執(zhí)行教代會決議。

     四、按時參加教代會活動,認真做好教代會交給的各項工作。

        第十一條:組織規(guī)則。

        一、教職工代表大會每學年至少召開以上,每次會議必須有三分之二以上教職工代表參加。

        二、根據(jù)需要可以邀請離退休教職工等非教職工代表大會代表,作為特邀或列席代表參加會議。特邀或列席代表在教職工代表大會上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

        三、遇有重大事項時,可召開臨時會議。教代會進行選舉和做出決定,必須經(jīng)全體代表的半數(shù)以上通過,方可有效。

        四、教職工代表大會在教職工代表大會代表中推選人員,組成主席團主持會議。主席團應當由學校各方面人員組成,其中包括學校黨、政、工主要領(lǐng)導。

        五、教職工代表大會閉會期間,需要臨時解決的問題,由工會委員會組織召集教職工代表和專門小組聯(lián)席會議協(xié)商處理,并向下次代表大會匯報,予以確認。聯(lián)席會議可根據(jù)會議內(nèi)容邀請學校黨政負責人或其他有關(guān)人員參加。

       第十二條:學校工會委員會是教代會的工作機構(gòu),主持教代會的日常工作。

      第十三條:本制度自教代會全體會議通過后執(zhí)行。

     

                                           2014年10月30日

    編輯:侯海蓉
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